« De lo que menos acostumbran a saber los directivos es de ellos mismos »

Josep Manuel
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Soy Josep Manel Ventosa, me apasiona trabajar con el factor humano en las compañías. Me encanta estudiar el compromiso y el liderazgo y su impacto en las organizaciones.

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29 nov 2015

Retar al sistema. Algo debe cambiar en los procesos de cambio

Muy a menudo hablamos de innovación como si fuera algo destinado solo a un elenco de personas especialmente creativas, especialmente lucidas. Y muy a menudo también entendemos como innovación tener que hacer un descubrimiento o inventar algo nuevo.
En las organizaciones es habitual que exista un departamento de innovación, o de transformación, o de desarrollo organizativo que busque encontrar nuevas formas de trabajar, nuevos sistemas, más productividad (pocas veces más compromiso).

...la presión por no poder aceptar que no ha funcionado hace que anunciemos a bombo y platillo un gran éxito que solo unos cuantos ven y el resto de la organización no, creándose una disonancia organizativa

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